Вышла новая модификация соньки Зызы, называется PSP2k или PSP-2000. Она получила большой для портативного устройства широкоформатный дисплей с диагональю 4.3", стала легче на 33% и тоньше на 19%. Вес новинки составляет около 189 г. (вес оригинальной версии 280 г.), а толщина - около 18,6 мм (толщина оригинальной версии - 23,0 мм).
Благодаря тому, что новая PSP получила видеовыход, ее владельцы смогут просматривать высококачественное видео UMD (Universal Media Disc), изображения и видеоклипы с карты памяти Memory Stick Duo, а также играть в игры на большом экране телевизора. Также в PSP-2000 появилась функция временного копирования информации с UMD на карту памяти, что повысит скорость загрузки игр. Помимо этого система теперь может заряжаться от PlayStation 3 или PC при подключении через USB-кабель.
Модель PSP-2000 выпущена в трех базовых цветах - "Черный рояль" (Piano Black), "Белая керамика" (Ceramic White) и "Серебристый лед" (Ice Silver). С момента начала продаж PSP в декабре 2004 прошло уже больше двух с половиной лет. По состоянию на март 2007 года SCEI продала 25 млн. PSP и 100 млн. копий игр, фильмов, музыки и другого контента на UMD.
Sony PSP-2000
Технические детали PSP-2000:
Габариты: ~170 x 19 x 71 Вес: ~ 189 г. Процессор: PSP CPU, работающий на динамично изменяющейся частоте от 1 до 333 МГц Основная память: 64 Мбайт Дисплей: 4.3", соотношение сторон 16:9, тип матрицы TFT LCD, разрешение 480 x 272 пикселей, максимальное количество цветов - около 16.77 млн. Звук: Встроенные стереодинамики Средства передачи данных: Wireless LAN (IEEE 802.11b)(Wi-Fi), USB 2.0 (mini-B), Карты памяти Memory Stick Pro Duo, Аналоговый видеовыход Основные коннекторы: DC In 5V коннектор, DC Out коннектор, Видеовыход / выход для подключения наушников, USB-коннектор, Слот для карт памяти Memory Stick Duo Питание: Литий-ионная батарея, адаптер переменного тока, зарядка от USB-порта Привод:Привод для оптических дисков UMD (только чтение) Поддерживаемые профили: PSP-игры, UMD-Audio, UMD-Video Контроль доступа: Региональное кодирование, возможность блокировки системы родителями и запрет игр (Parental Control) Беспроводные коммуникации: IEEE 802.11b (режим Infrastructure), режим Ad Hoc (объединение в единую сеть до 16 штук PSP)Аксессуары в комплекте:Блок питания AC, Батарея (емкость 1200 мАч)
Намереваемся такую зызочку прикупить к Новому году, поэтому первым делом волновал вопрос насчёт прошивки. Если прошивку нельзя пропиратить то тогда нет смысла брать, ибо покупать игрушки дороговато. Но оказалось что с этим всё ок, так как эту новую модификацию сломали через пять дней после официального релиза в Европе.
Спустя всего пять дней после официального релиза в Европе специалисты обошли заводскую защиту и выпустили собственную прошивку v3.6. В этом же релизе сообщается, что «Pandora's Battery» полностью совместима с PSP Slim. Видимо Sony не стала прилагать особенных усилий, для того чтобы обезопасить свою платформу. Отметим, что вместе со своим релизом M33 также выпускает специальный SDK для программистов.
Про «Pandora's Battery» писал ещё Голубицкий в недавнем номере Компьютерры, штука это стоящая, позволяет вернуть к жизни даже брикнутые (дохлые) зызы и свободно менять прошивки. Скачать "Pandora's Battery" можно вот
Ну, так как вчера лёг в шесть утра (хотя эт получается что уже сегодня лёг), короче проснулся в 14:00. И то, можно сказать, разбудили... хм...
Поначалу думал что опять дома весь день просижу, но увидев из открытого окна на кухне как неплохо на улице предложил Катюхе прогуляться до Нескучного Сада. Катерина обрадовалась, быстренько собралась и мы двинулись гулять.
Маршрут выбирался на лету и получился довольно-таки ломаным. Порадовала красная машинка, новенькая, с транзитными номерами, стояла около обычного жилого дома :-)
Феррари, новенькая. Судя по фоткам из инета, это Ferrari F430, сидел и долго сравнивал :-)
“
Технические характеристики Общие данные Год выпуска2005 Снаряженная масса 1450 кг Максимальная скорость 315 км/ч Время разгона с места до 100км/ч, 4 сек Двигатель ТипV8 РасположениеСзади продольно Рабочий объем, куб.см4308 Число и расположение цилиндровV8 Число клапанов– Мощность, л.соб/мин490/8500 Максимальный крутящий момент, Нхм /об/мин343/5250
Куплен был прям перед прошлым Новым Годом вместе с прожектором. Висит на моторчике с редуктором, делает примерно 2-3 оборота в минуту. Отсвечивает не только белым светом а разными, вроде красным, белым и зелёным, потому что просто белые зайчики надоели и внутрь прожектора вставил специальную планочку с цветными стёклышками.
Вспомнил что под потолком висит прожектор для зеркального шарика. Решил попробовать использовать его как подсветку при фотографировании. И вот что получилось:
Сижу дома, ковыряюсь с железками. Звонок. Звонит шеф. Говорит что на работе корпит над отчётом один из сотрудников, а у него комп вырубился и не включается. Соответственно, мне надо бежать в офис и разбираться с траблой.
Прибежал на работу, по дороге баночку гиннесса в Новоарбатском взял. Хоть Диман его и ругает, но мне нравится. Как я уже и писал, разливного я не пробовал так что сравнивать не с чем. А это оч даже недурственное на вкус. И шарик внутри болтается, домой приду - вытащу. Кстати, в Новоарбатском продаётся именно ирландский гиннесс, на банке ни одной русской надписи, только наклейка акцизная. И разницу на вкус с банкой гиннесса в других магазинах по 44 рубля (эта стоит 117) даж я чувствую.
Короче, прибёг на работу, посмотрел на больной системник. Включил его - начался писк типа сирены. Видать, перегрев проца. Хоть в инете народ и пишет что это могёт быть ошибка памяти, блока питания или ещё чего-то, на практике точно знаю что эт перегрев.
Вытащил кулер с радиатором, а там весь радиатор забит пылью и воздух от кулера просто физически не проходит через радиатор и нефига его не охлаждает, вот проц и перегревается.
Очистил от пыли, промыл водичкой из под крана, вытер, воткнул на место. Биос показала что температура проца 90 градусов, видать ещё толком не остыл. Оставил немного постоять с открытой боковой крышкой, через некоторое время вроде температура снизилась. Включил, сказал что можно работать. Щас вот сижу в своём кабинете, хочу минут двадцать подождать, мож опять вырубится. Если нет - домой пойду...
Не будем щас разбираться в разнице на вкус между гинессом разливным и баночным, ибо разливной я пока не пробовал, хотя паб (и правда, как мне Диман и говорил) оказался прям под боком... Вопрос другой - нахера в банке шарик...
Фотки, опять же, случайно в Катюхином телефоне оказались. Видать это она баночку вскрывала, потому что я про эту операцию даже и не слыхал.
Съездил сегодня после работы на Сухаревскую, забрал момед. Дамочка у которой я его приобрёл работает в банке, "Объединённый горный банк". И подторговывает на молотке двухсотрублёвыми момедами :-) прикольно.
Короче, купил, привёз домой, подключил. Оказалось что он даже работает. Правда, к линии ещё не подключал, подключил только к COM2 и протестл гипертерминалом. Всё пучком, момед отвечает на команды.
Так что наконец-то сбылась моя давняя-давняя-давняя мечта, когда почти у всех пацанов в школе кто увлекался компами дома был телефон и модем, все в фидо сидели. А у меня телефона не было, момеда, соответственно, тоже. Даж компа до 2000-го года не было. А очень хотелось.
Короче, щаз не об этом. Много позже у меня куча момедов побывало, но все были PCI, внешних не было. Один из писиайных момедов, 3C2976 сейчас стоит на работе, в фрёвом серваке, факсы принимает под управлением faxgetty.
А этот модемчег подумаю подо что приспособить, мож для факсов дома оставлю... Тем более смотрится отлично на системнике, кроме того это не попсовый USB-шный момед, а самый настоящий коп-портовский... Жаль, правда, что не Courier, но всё-таки...
Звонил щас в сервис Sony, хотел узнать что делать если просрал буклетик в котором код доступа к Central Station указан. Там молодой человек мне ответил что в России с приставками такие коды не поставляются и что игра через Интернет в России не поддерживаецца... :-(
Приплыли, блин. Почему-ж тогда на форумах народ подключался к центральному серваку, хоть и пишут что это делается через жопу. И что обязательно нужен код который в буклетике с приставкой был.
Пиздэц, плакала моя выставка... Собирались сегодня с шефом туда сгонять, после совещания в 12.00 Однако на совещании выяснилось что шефу надо срочно куда-то чесать, куда он благополучно и учесал. А мне велел в отделе сидеть, ибо отдел почти пустой, один Макс только остался кроме меня. Так что сижу, кукую, тоскую по выставке...
Придётся завтра ехать, а завтра там уже Экслера не будет и автограф взять да и сфотаться с ним уже не получится :-(
Но всё равно с работы пораньше свалю, надо за модемом съездить.
Я вчера дежурил, фотки в телефоне, пока не могу вытащить ибо на работе нечем связать мобилку с компом. А сегодня там коллега дежурит, вот его засекли через камеру видеонаблюдения.
Вован, вот фотки:
Кстати, все камеры видеонаблюдения можно увидеть (только в IE) по
Все камеры также доступны напрямую через веб-интерфейс (смотрится только в IE).
Кстати, вот камера которая первая в списке:
Там всё сделано на камерах либо D-Link либо Axis. Пароль по-умолчанию они сменили (жаль :-) ), так что пошалить не получается. Но у софта камер Axis есть известная уязвимость XSS, через которую можно камеру заребутить и влезть в настройки. Я попробовал - не получилось :-)
P.S.: Красным квадратиком не я выделял, эт типа детектор движения :-) P.P.S.: В Опере можно смотреть только видео с камер Axis, плагин подходит. А вот D-Link, увы, только в IE.
UPD> Вытащил фотки из мобилки, даже миниролик сделал :-)
Помнится, года два назад одна моя коллега рассказывала что Главное здание МГУ стоит на месте под которым много грунтовых вод. И что, для того чтоб здание стояло нормально, под ним построили гигантские морозильные установки которые подземную воду заморозили...
Тогда я немного офигел от такой новости, не знал, верить али нет. А тут вот сегодня вспомнил про тот рассказ и полез в инет смотреть. Оказалось что это - одна из самых распространённых легенд об МГУ.
Блин, сначала джакузи да бассейны в квартирах делали. Теперь вот лифт. Скоро своё метро рыть начнут, а там, глядяшь, и атомные электростанции строить начнут.
Кстати, это здание - любимая высотка Катюхи. Я там несколько раз всего был, в Управлении ЭВАЖД №15. Здание реально офигенное, а Катюха там даже на верхушке во флигеле была. Боюсь даже представить почём там квартирки. Но, раз у чувака на две квартиры хватило, ничего удивительного в лифте нет. Странно что метро себе не захотел прям в подвал (или прям на этаж).
“
МОСКВА, 24 октября - РИА Новости. В центре столицы проходит митинг москвичей - обитателей "сталинской" высотки, возмущенных несанкционированной постройкой собственного лифта одним из жильцов дома, сообщил в среду РИА Новости источник в правоохранительных органах Москвы.
По его словам, около 30 жителей дома 1 по Котельнической набережной вышли в свой двор, чтобы высказать свое возмущение действиям одного из владельцев квартир высотки, нанявшего рабочих, которые прорубили лифтовую шахту с 9 на 10 этаж.
"Жилец, купивший недавно себе квартиру в этом доме, устроил этажом выше частный зимний сад, в который пешком ходить ему было лень", - сообщил собеседник агентства.
По словам источника, митингующие держат в руках плакаты "Прекратим разрушение исторических памятников" и "Уберите с наших голов частный лифт".
"Несмотря на то, что митинг не санкционирован, милиция не чинит препятствий митингующим", - добавил собеседник агентства.
Надо бы соньку подключить к телику не через обычный, композитный, разъёмчег а через компонентный. На форумах пишут что картинка чёткая будет и сочная. А то щас и правда, в том же SSX заменты дефекты изображения и мутность какая-то...
А вот распайка AV выхода PS2:
Pin -- Имя --- Описание 01 -- GND ---- Ground 02 -- RT ----- Right Audio 03 -- GND ---- Ground 04 -- LT ----- Left Audio 05 -- Y ------ S-Video Y 06 -- SYNC -- Composite Sync 07 -- C ------ S-Video C 08 -- VGND -- Video Ground 09 -- B ------ Blue 10 -- +5V --- +5 VDC 11 -- R ------ Red 12 -- G ------ Green
Это на случай если соберусь сам паять переходник, хотя скорей всего просто куплю, стоит он копейки...
А вот вообще дохрена распаек приставочных разъёмов.
Эх... Жаль у нас на работе пивом не поют и квартирой никого не удерживают :-D
“
Ценность сотрудника становится особенно очевидной, когда он собирается покинуть компанию. Многие руководители готовы увеличить жалование или повысить работника, лишь бы тот остался. «Проблема сохранения сотрудников для нас актуальна, потому что у нас много узких специалистов, которых сложно готовить, — признается генеральный директор группы компаний “Аквалого” (производство и продажа аквариумов) Алексей Казакевич. — Когда наш сотрудник решает уволиться, мы пытаемся понять, что ему не нравится. Часто оказывается, что человек просто устал работать. Допустим, был мастером, но при этом хорошо общался с клиентами, тогда мы предлагаем ему попробовать себя в качестве менеджера».
Подобная политика срабатывает не всегда. «Заявление об уходе я написал ровно в тот день, когда на доске объявлений компании появился приказ о назначении меня бригадиром. Но все было бесполезно. Я ухожу только после того, как принял окончательное решение и договорился о следующей работе. Отговорить меня невозможно», — заявляет Александр Музланов, работающий сейчас менеджером по продажам.
Чудеса человечности
«Когда я уходила из компании, генеральный директор сказал мне: “Возвращайся, мы тебя ждем”, — рассказывает независимый консультант по антикризисному PR Елена Плюснина, — меня это тронуло, и я решила обязательно вернуться. Когда начальник стоит на человеческой позиции, а не только следует бизнес-логике, и создается тот самый психологический комфорт, ради которого можно отказаться от более высокооплачиваемого места», — заключает она.
Порой человеческая позиция начальника способна творить чудеса. «Я твердо решил уйти, даже нашел новое место и успешно прошел собеседование. Но тут начальница забеспокоилась и не только повысила мне зарплату, но и, зная, что у меня проблемы с жильем, предложила свою пустующую квартиру. Я не выдержал и остался», — вспоминает маркетолог Иван Рудаков.
Не выдержал и остался технический директор одного предприятия (по понятным причинам не пожелавший назвать имени), для сохранения которого руководство использовало секретное оружие — симпатичную секретаршу. «Она поила меня кофе, за тортиками бегала, вечером приносила пиво. Соблазнила-таки», — констатирует технический директор. Его увлечение секретаршей длилось не больше полугода, но вернуло ему душевное равновесие. «Я собрался уходить, когда из-за вечной занятости на работе личная жизнь пошла кувырком. К тому же секретарша реально облегчила мне жизнь, потому что взяла на себя гору бумажно-телефонной деятельности», — заключает он.
Если начальник не может предложить подчиненному ни деньги, ни квартиру, ни даже симпатичную помощницу, он может попытаться давить на жалость. «Я был начальником IT-отдела и находился в подчинении у женщины-финансиста, — рассказывает программист Дмитрий Картавенко. — Когда она узнала, что я собираюсь уходить, то начала устраивать чисто женские истерики типа “на кого ты нас покидаешь”. Это меня удержало, истерик я не люблю. Правда, только на месяц».
Сыграть на самолюбии
Напротив, генеральный директор компании Mooqla Светлана Щедрина действовала хладнокровно. «У нас есть очень хороший и очень строптивый специалист. В свое время я усилила требования к дисциплине сотрудников, что понравилось не всем, и этот сотрудник решил уйти, — рассказывает Щедрина. — Удержать зарплатой его было невозможно, и тогда я взяла на работу конкурента — человека, который в перспективе мог бы заменить строптивца. Но у того взыграло ретивое, и он начал выдавать отличные результаты. В итоге остался в компании, и у нас сложились прекрасные отношения. А конкурент ушел в свой бизнес, так что никто внакладе не остался».
Генеральный директор компании «Бёрнер ист» Алла Мишина избрала совсем иную тактику. «Я иду на опережение потребностей сотрудников, лучшие из которых работают со мной по 5-10 лет. Кроме того, я, как психотерапевт, бесконечно занята созданием микроклимата в коллективе. Но главный принцип воспитания и удержания работника, который я для себя выработала, стар как мир и называется “личный пример”. Ни один человек в компании не работает больше меня. И многие заражаются идеей».
Cебе дороже
«Ценного сотрудника надо удерживать всеми силами! Но скорее не в тот момент, когда он собрался уходить из компании, а до того, — говорит Георгий Абдушелишвили, старший партнер Ward Howell International. — У нас в компании, где, как мне кажется, нет случайных людей, существует программа карьерного развития сотрудников, предупреждающая их “движение в строну”. Но даже если ценный сотрудник окончательно решил покинуть компанию, мы сделаем всё, чтобы расстаться по-хорошему. На новом месте работы бывший ценный сотрудник все равно будет ценным для компании, о которой у него сохранятся хорошие воспоминания и в которую он, может быть, вернется».
«В мотивации сотрудников высшего и среднего звена все большее значение приобретает нематериальный фактор, — подчеркивает Яна Кукса, руководитель отдела по работе с персоналом кадрового агентства Avanta Personnel. — Особенно ярко эта тенденция проявляется в Москве, и с каждым годом она усиливается: согласно исследованию Фонда общественного мнения, проведенному в этом году, 59% опрошенных, имеющих высшее образование, не бросили бы нынешнее место работы, даже если бы имели достаточно денег, чтобы не работать».
«В первую очередь следует удерживать персонал в наукоемких и клиентоориентированных отраслях, — утверждает Павел Безручко, генеральный директор “Экопси консалтинг”. — Кроме того, стоит сохранять опытных, пользующихся авторитетом у коллег специалистов. В меньшей степени стоит удерживать персонал в отраслях, где человеческий фактор не так важен, в частности на производстве. Это относится только к менеджерам среднего звена и инженерам (хотя и инженеры бывают незаменимы). А топ-менеджеров и узких специалистов стоит сохранять в любом случае, так как их дефицит на рынке труда сегодня очень велик».
